Bạn đã bao giờ phải đối mặt với câu hỏi phỏng vấn nhân sự trước đây chưa? Trong trường hợp bạn thiên đường, tôi chắc chắn rằng bạn có thể phải đối mặt với một sớm. Để giúp bạn chuẩn bị, chúng tôi đã tuyển chọn ứng dụng này bao gồm một số câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn nhân sự thường gặp nhất và câu hỏi phỏng vấn mới hơn .
Điều quan trọng là bạn chuẩn bị tốt cho câu hỏi phỏng vấn nhân sự của bạn. Thông thường, một công ty sử dụng bộ phận nhân sự của họ để sàng lọc các ứng viên và quyết định ứng viên nào đủ điều kiện nhất để tiến lên trong quá trình phỏng vấn.
Tính năng ứng dụng
• Câu hỏi làm mới
• Câu hỏi có kinh nghiệm
• Những điều cần nhớ trước và trong khi phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn người mới
#Cho tôi biết về bản thân của bạn.
#Tại sao tôi nên thuê bạn?
#Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
# Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
# Sự khác biệt giữa tự tin và quá tự tin là gì?
# Sự khác biệt giữa làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh là gì?
# Bạn cảm thấy thế nào về đêm làm việc và cuối tuần?
#Bạn có thể làm việc dưới áp lực?
# Bạn có sẵn sàng di dời hoặc đi du lịch không?
# Mục tiêu của bạn là gì?
# Điều gì thúc đẩy bạn làm việc tốt?
# Điều gì làm bạn tức giận?
# Hãy cho tôi một ví dụ về sự sáng tạo của bạn.
# Bao lâu bạn sẽ làm việc cho chúng tôi nếu được thuê?
# Bạn không đủ năng lực cho vị trí này?
# Mô tả công ty, địa điểm và công việc lý tưởng của bạn.
# Lựa chọn nghề nghiệp của bạn ngay bây giờ là gì?
# Giải thích làm thế nào sẽ là một tài sản cho tổ chức này?
# Lợi ích bên ngoài của bạn là gì?
# Bạn có nên nói dối cho công ty?
# Ai đã truyền cảm hứng cho bạn trong cuộc sống của bạn và tại sao?
# Quyết định khó khăn nhất bạn từng phải đưa ra là gì?
# Bạn đã cân nhắc bắt đầu kinh doanh chưa?
# Làm thế nào để bạn xác định thành công và làm thế nào để bạn đo lường theo định nghĩa của riêng bạn?
# Nếu bạn trúng xổ số 10 triệu đô la, bạn vẫn sẽ làm việc chứ?
# Hãy cho tôi biết vài điều về công ty của chúng tôi.
# Bạn mong đợi bao nhiêu tiền lương?
# Nơi nào bạn thấy mình năm năm kể từ bây giờ?
# Trên thang điểm từ một đến mười, đánh giá tôi là người phỏng vấn.
#Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
Câu hỏi phỏng vấn có kinh nghiệm
# Tại sao bạn lại nghỉ việc trước đây?
# Tại sao bạn đã nghỉ việc quá lâu?
# Tại sao bạn có quá nhiều công việc?
# Hãy cho tôi biết về một tình huống khi công việc của bạn bị chỉ trích.
# Có thể bạn đã làm tốt hơn trong công việc cuối cùng của bạn?
# Hãy cho tôi biết về công việc nhàm chán nhất bạn từng có.
# Tôi có thể liên hệ với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn để tham khảo?
# Làm thế nào nhiều giờ một tuần bạn thường làm việc?
# Thử thách khó khăn nhất bạn từng đối mặt là gì?
# Bạn đã vắng mặt trong công việc hơn một vài ngày ở bất kỳ vị trí nào trước đó?
# Những thay đổi bạn sẽ thực hiện nếu bạn lên tàu?
# Bạn sẽ nói gì với sếp nếu anh ta phát điên vì một ý tưởng, nhưng bạn nghĩ nó hôi thối?
# Làm thế nào bạn có thể cải thiện tiến trình nghề nghiệp của bạn?
# Nói với tôi một cách trung thực về những điểm mạnh và điểm yếu của sếp (công ty, đội ngũ quản lý, v.v.)
# Nhìn lại vị trí cuối cùng của bạn, bạn đã hoàn thành công việc tốt nhất chưa?
# Tại sao tôi nên thuê bạn từ bên ngoài khi tôi có thể quảng bá cho ai đó từ bên trong?
# Bạn cảm thấy thế nào về việc báo cáo cho một người trẻ hơn?
# Nhìn lại, bạn sẽ làm gì khác trong cuộc sống của mình?
# Tại sao bạn không kiếm được nhiều tiền hơn trong giai đoạn này của sự nghiệp?
+ Minor Bugs Fixed