Tại sao giải thưởng ...?
Giảng viên là một trục thiết yếu trong bất kỳ cơ sở giáo dục nào tìm cách tiến bộ và tiến bộ, vì vậy hệ thống giáo dục không thể hoàn thành với ba chiều, dạy và học hiệu quả, và nghiên cứu khoa học tỉnh táo, và phục vụ cộng đồng trừ một giáo sư đại học nổi tiếng và đầy tham vọng. Theo quan điểm của Đại học King Faisal, mong muốn cung cấp một môi trường học thuật kích thích cho các giảng viên của mình, cả nam và nữ, Trưởng khoa Phát triển và Đảm bảo Chất lượng đã phát động giải thưởng giảng viên xuất sắc dưới danh hiệu Chương trình Naqati. Đại dương của sự tiến bộ và thịnh vượng.
Mục tiêu của giải thưởng:
Tạo động lực cho các giảng viên để cung cấp các thực tiễn và ứng dụng tốt nhất.
Tạo môi trường học tập sáng tạo cạnh tranh.
Khám phá nhiều tài năng của giảng viên của trường đại học.
Nâng cấp quá trình dạy và học cho giảng viên.
Làm phong phú nghiên cứu khoa học kín đáo của các giảng viên.
Tham gia hiệu quả vào dịch vụ cộng đồng.
Những người quan tâm đến giải thưởng ..?
Mỗi giảng viên và những người tương tự * có thể đăng ký tham gia để cạnh tranh giải thưởng này và những người vẫn đang làm việc trong một năm mà không bị gián đoạn và các danh mục sau đây không được quyền tham gia giải thưởng:
Đội ngũ giảng viên được phân công làm việc bên ngoài trường đại học, cho dù là biệt phái hay biệt phái, hoặc bởi một hệ thống toàn thời gian hoặc một phần toàn thời gian.
Giảng viên toàn thời gian (nghỉ phép nghỉ phép).
Những người có công việc đại học ít hơn hai học kỳ chính trong thời gian đề cử.
Các giảng viên tự nguyện ủy quyền (nghỉ mà không phải trả tiền).
Giảng viên đang trong các khóa đào tạo hơn tám tuần trong một hoặc cả hai học kỳ chính.
Bất cứ ai có được ba vị trí đầu tiên của giải thưởng trong hai năm qua và họ có thể chạy sau khi giai đoạn này trôi qua.
Thành viên của cả ủy ban giám sát giải thưởng và ủy ban điều hành giải thưởng.
اصرار جديد