► Quản lý nguồn nhân lực là quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân viên, cung cấp định hướng và giới thiệu, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên (đánh giá thực hiện), cung cấp lương thưởng, động viên, duy trì quan hệ đúng đắn với nhân viên và với tổ chức công đoàn, duy trì nhân viên các biện pháp an toàn, phúc lợi và lành mạnh tuân thủ luật lao động của đất nước. ✦
➻ Con người: đề cập đến lực lượng lao động có tay nghề cao trong tổ chức.✴
➻ Nguồn lực: đề cập đến tính sẵn có hạn chế hoặc khan hiếm.✴
➻ Quản lý: đề cập đến cách tối ưu hóa và sử dụng tốt nhất nguồn tài nguyên khan hiếm và hạn chế đó để đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu của công việc.✴
Quản lý Nguồn nhân lực là một hoạt động trong các công ty, được thiết kế để tối đa hóa hiệu suất của nhân viên nhằm đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu chiến lược của nhà tuyển dụng. Đó là một quá trình tuyển dụng, lựa chọn nhân viên, đưa ra định hướng đúng đắn, giới thiệu và đào tạo, phát triển các kỹ năng. Đây là một hướng dẫn giới thiệu ngắn gọn giải thích các phương pháp luận được áp dụng trong lĩnh vực Quản lý Nguồn nhân lực đang phát triển nhanh chóng. Ngoài ra, nó cũng giải thích các vấn đề mà chúng tôi gặp phải trong khi quản lý sự đa dạng của lực lượng lao động và những thách thức lớn mà HRM phải đối mặt.
Ứng dụng này sẽ hữu ích cho sinh viên từ các luồng quản lý, những người mong muốn tìm hiểu những điều cơ bản của Quản lý Nguồn nhân lực. Các chuyên gia, đặc biệt là các nhà quản lý nhân sự, bất kể họ thuộc lĩnh vực hay ngành nghề nào, đều có thể sử dụng Ứng dụng này để học cách áp dụng các phương pháp Quản lý nguồn nhân lực trong môi trường dự án tương ứng của họ.
Người đọc của Ứng dụng này được kỳ vọng sẽ có hiểu biết cơ bản về mức độ phức tạp của các dự án mà một giám đốc nhân sự xử lý mà không khai thác quá mức nguồn lực của mình.
Sách Quản lý nguồn nhân lực hoặc ứng dụng sách HRM là tất cả về lập kế hoạch nguồn nhân lực chiến lược, hệ thống quản lý, các khóa học nguồn nhân lực, hệ thống thông tin nguồn nhân lực và hrm chiến lược. hrm.Trong ứng dụng này, bạn sẽ nhận được kiến thức về chính sách hrm, lập kế hoạch hrm, hệ thống hrm, hệ thống hrm.Bạn cũng sẽ biết về gia công phần mềm trong hrm. quản lý vốn. bạn cũng sẽ nhận được tạp chí hrm trong ứng dụng này.
Các chủ đề khác được đề cập trong ứng dụng là:
Thay đổi cách quản lý
Đền bù
Tuân thủ
Phát triển doanh nhân
Phát triển nguồn nhân lực
quan hệ lao động
Human Resource Management books or HRM books apps is all about strategic human resource planning