Trần tre hạn được đặt ra vào năm 2005 bởi Jane Hyun trong cuốn sách tập trung vào châu Á tại nơi làm việc, Phá vỡ trần tre, chiến lược nghề nghiệp cho người châu Á. Nó được định nghĩa như một sự kết hợp của các yếu tố cá nhân, văn hóa, và tổ chức làm cản trở sự tiến bộ sự nghiệp của người Mỹ gốc Á bên trong tổ chức.
Kể từ đó, một loạt các lĩnh vực (bao gồm cả phi lợi nhuận, trường đại học, và chính phủ) đã thảo luận về tác động của trần vì nó liên quan đến những người gốc châu Á và những thách thức mà họ phải đối mặt. Như mô tả của một nhà văn cao cấp tại tạp chí Fortune, trần tre dùng để chỉ các quá trình và các rào cản phục vụ để loại trừ người châu Á và người Mỹ gốc châu Á từ vị trí điều hành trên cơ sở các yếu tố chủ quan như thiếu khả năng lãnh đạo và thiếu kỹ năng giao tiếp có thể không thực sự được giải thích bởi hiệu suất công việc hay trình độ chuyên môn.
Minh một lần nữa rằng tre có thể phù hợp với nhiều phong cách, nhà thiết kế của căn phòng ngoài trời hiện đại này được sử dụng cuộn bằng tre cho trần rộng kéo dài.
Bamboo Ceiling Design